Сотрудники

Фотографии сотрудников

Список сотрудников

 

Ф.И.О.

Джигистаева Рукият Ризвановна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

3года

Стаж работы по специальности

3 года

Стаж работы в данном учебном заведении

4 мес

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Тайсумова Асет Магомедовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

2 года

Стаж работы по специальности

2 года

Стаж работы в данном учебном заведении

4мес

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Азимова Зарема Хожахмадовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7 лет

Стаж работы по специальности

7 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

6мес

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Лабазанова Эльза Хажаевна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

4 года

Стаж работы по специальности

4 года

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год

Повышение квалификации

2015 г.  ЧГПИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Хамзатханова Жанета Сибирбековна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

6 лет

Стаж работы по специальности

6 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

6 лет

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Абухаджиева Хава Магомедовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7 года

Стаж работы по специальности

7 года

Стаж работы в данном учебном заведении

7 год

Повышение квалификации

2015 г.  ЧГПИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Джабиева Макка Исаевна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1год

Стаж работы по специальности

1год.

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Жантаева Марха  Имрановна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1год

Стаж работы по специальности

1год.

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                          

 

Ф.И.О.

Асхабова Сеа Зелимхановна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Среднее специальное

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1год

Стаж работы по специальности

1год.

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Джабраилова Айна Заендиевна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Среднее специальное

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1год

Стаж работы по специальности

1год.

Стаж работы в данном учебном заведении

1 год.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Нахипова Наталья Вахаевна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

2года

Стаж работы по специальности

2года.

Стаж работы в данном учебном заведении

2 года.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Эдисултанова Петимат Магомедовна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

5лет

Стаж работы по специальности

5 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

4 мес.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Тарзаева Хеда Артуровна

Специальность

Воспитатель

Уровень образования

Среднее специальное

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

2года

Стаж работы по специальности

2года.

Стаж работы в данном учебном заведении

2 года.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Тутаев Хусейн Сайдиевич

Специальность

Музыкальный руководитель

Уровень образования

Среднее специальное

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

5лет

Стаж работы по специальности

5лет

Стаж работы в данном учебном заведении

5лет

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Умаева  Лейла Шабановна

Специальность

Музыкальный руководитель

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7лет

Стаж работы по специальности

7лет

Стаж работы в данном учебном заведении

2мес.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Шамилев  Асламбек  Ибрагимович

Специальность

Инструктор по физической культуре

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

3 года

Стаж работы по специальности

3 года

Стаж работы в данном учебном заведении

3 года

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Иналов Имран  Алхамидович

Специальность

Инструктор по физической культуре

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1 года

Стаж работы по специальности

1 года

Стаж работы в данном учебном заведении

6 мес.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Бачаева Лилия Авалоевна

Специальность

Учитель-логопед

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

6 лет

Стаж работы по специальности

6 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

6 лет

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Лабазанова Зарета  Ризувановна

Специальность

Учитель-логопед

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

2 года

Стаж работы по специальности

2 года

Стаж работы в данном учебном заведении

4 мес.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Сулейманова Седа Баудыевна

Специальность

Педагог-психолог

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7 лет

Стаж работы по специальности

7 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

3 года

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Чучаев Магомед-Хабиб Мовлдинович

Специальность

Педагог дополнительного образования

Уровень образования

Высшее

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

7 лет

Стаж работы по специальности

7 лет

Стаж работы в данном учебном заведении

3 года

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ф.И.О.

Мажиева Алина Хусаиновна

Специальность

Педагог дополнительного образования

Уровень образования

Среднее специальное

Ученая степень

 

Ученое звание

 

Общий стаж работы

1год

Стаж работы по специальности

1 год.

Стаж работы в данном учебном заведении

6 мес.

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

Структура

Информация об учредителе

Название:

Департамент дошкольного образования Мэрии г. Грозного

Почтовый адрес:

Чеченская республика, г.Грозный ул.Путина 10-А

Адрес официального сайта:

ddu-groz.ru

Электронная почта

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

График работы:

с 9:00 до 18:00

перерыв: с 13:00 до 14:00

выходные: суббота, воскресенье

 

Информация о руководителе

ФИО

Лабазанова Малижа Хусановна

График работы

с 07:00 до 19:00 часов

График приема граждан

Вторник с 09:00 до 12:00

Четверг с 09:00 до 12:00

Телефон

89288896356

Электронная почта

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заместители руководителя

1) Должность

Зам.Завед

ФИО

Умаева Луиза Шабановна

График работы

с 08:30 до 18:00

График приема граждан

Вторник Четверг с  08:30 до 17:00

Телефон

89287441899

Структурные подразделения

Профсоюзная колонка

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА СТРАНИЧКУ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 
МБДОУ «Детский сад №13 "Теремок" г. Грозного» 

Наш девиз:

"Пока мы едины,
Мы - не победим" 

Наш профсоюз

С целью повышения социальной защиты работников в детском саду создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами организации, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников. 

Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении нескольких лет. Все члены профсоюза серьезные, добросовестные и ответственные люди. 

С администрацией детского сада у профсоюзной организации сложились партнерские отношения. Профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, участвует в разработке инструкций по охране труда, следит за выполнением соглашения по охране труда, принимает участие в работе по усовершенствованию условий труда педагогических работников. В детском саду создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах. 

Хочется пожелать профсоюзной организации насыщенной, интересной и эффективной деятельности. А каждому члену коллектива лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника организации – престижной.

 

Состав профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №13 "Теремок" г. Грозного» 

Председатель профсоюзной организации: Бачаева Лилия Авалоевна   

Заместитель председателя профкома: Умаева Луиза Шабановна  

 

Члены профсоюзного комитета: 

Абухаджиева Х.М. (воспитатель) 

Умаева Л.Ш. (методист) 

Эпендиева Ф.А. (воспитатель) 

Исмаилова Х.Б. (воспитатель) 

Хамзатханова Ж.С. (воспитатель) 

Хожаева Л.А..(учитель-логопед) 

Тутаев Х.С. (муз. руководитель) 

Нахипова Н.В. ( воспитатель)  

Состав профсоюзных комиссий:  

Уполномоченный по охране труда:

Умаева Л.Ш.

 

Комиссия по охране труда:

 

 

Комиссия по оздоровлению:

 

 

Культурно-массовая комиссия:

 

 

Ревизионная комиссия:

 

 

 

Основные направления деятельности профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад №13 "Теремок" г. Грозного»

 

1. Разработка и принятие коллективного договора; 

2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений; 

3. Защита трудовых и социально-экономических прав работников детского сада; 

4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей; 

5. Материальная поддержка членов профсоюза. 

 

ПЛАН

РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 13 «Теремок»

НА 2017 – 2018 УЧЕБНЫЙ ГОД 

Задачи профсоюзной организации МБДОУ № 13 «Теремок»

  • · активировать работу профсоюзной организации МДОУ по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ № 13 «Теремок»;
  • · развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников МБДОУ № 13 «Теремок»;
  • · содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников МБДОУ и их детей, в создании условий для повышения их профессиональной квалификации, в проведении досуга;
  • · осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.

 

п/п

Профсоюзные собрания

Ответственные

Сроки

  1. 1.      

1. Утверждение плана работы профкома первичной профсоюзной организации на новый учебный год.

2. Согласование с администрацией расписание ООД, режима работы.

3. организация поздравления с Днем Знаний работников, родителей и детей ДОУ.

4. О подготовке к празднику «Дню воспитателя»

Председатель ППО

Сентябрь

  1. 2.      
    1. О работе профсоюзного кружка
    2. Об участии конкурсах рессовета
 

Председатель ППО-

Октябрь

  1. 3.      
    1. О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.
    2. Анализ выполнения коллективного договора за полугодие 2017 г.
 

Председатель ППО

Ноябрь

  1. 4.      
    1. Согласование графика отпусков работников ДОУ на 2018 год.
    2. Подготовка и проведение новогодних утренников для детей и корпоратива для работников ДОУ.
 

Председатель ППО

Декабрь

  1. 5.      
    1. Об отчетно – выборном собрании.
    2. О конкурсах проводимых рессоветом:

«Лучший уполномоченный ППО по труду и заработной плате»

«Лучший уполномоченный по охране труда»

 

Председатель ППО-

Январь 

  1. 6.      
    1. О подписку на газету «Мой Профсоюз» на 2 – полугодие 2017 г.
 

Председатель ППО

Февраль

  1. 7.      
    1. Об участии работников в субботнике по благоустройству территории ДОУ.
 

Председатель ППО,

уполномоченный по культурно-массовой работе

Март

  1. 8.      
    1. О состоянии профсоюзного членства
    2. Об участии работников в субботнике по благоустройству территории ДОУ.

 

Председатель ППО

Апрель

  1. 9.      
    1. О состоянии готовности групповых помещений к новому учебному году.
    2. О соблюдении техники безопасности по охране труда и улучшений условий труда к началу учебного года.
    3. О подписке на газете «Мой профсоюз» первое полугодие 2017 г.
    4. О конкурсах проводимых россоветом:

- «Лучший профсоюзный информационный стенд»

- «Лучший страничка в сети Интернет»

- «Лучший коллективный договор»

5. Об утверждении планов работы уполномоченных по всем направлениям на 2017 – 2018 учебный год.

6. о закреплении за уполномоченными членов профсоюза в целях обеспечения востребованности их участия в организации общественной работы в ППО.

Председатель ППО,

уполномоченный по информационной работе, уполномоченный по ОТ.

 

Май

 

              Общие мероприятия первичной профсоюзной организации I.

Осуществлять контроль за:

1.1. правильностью оформления трудовых книжек членов Профсоюза;

1.2. ходом выполнения Коллективного договора, Соглашения по охране труда;

1.3. ходом заключения трудовых договоров со вновь принятыми на работу;

1.4. соблюдением трудового законодательства администрацией учреждения.

II. Провести:

2.1. проверку готовности учреждения (всех помещений) к новому учебному году.

2.2. совместно с администрацией смотр-конкурс групп по готовности к началу учебного года.

III. Организовать:

3.1. работу по вовлечению в ряды Профсоюза вновь принятых работников;

3.2. информирование работников о деятельности Отраслевого, краевого и городского комитетов профсоюза (постоянно);

3.3. поздравление сотрудников, а также работников, ушедших на пенсию, с юбилейными и праздничными датами;

3.4. поздравление с Днем дошкольного работника, с Новым годом, с 8 Марта;

3.5. празднование Дня Победы и чествование ветеранов Великой Отечественной Войны;

3.6. День Здоровья для членов профсоюза и членов их семей.

IV. Принять участие:

4.1. в приемке учреждения к началу учебного года,

4.2. в работе комиссии по аттестации педагогических работников.

4.3. в организации конкурсов, проводимых внутри учреждения

4.4. в конкурсах, проводимых СГТО Профсоюза.

V. Анализировать:

5.1. состояние профсоюзного членства;

5.2. выполнение сторонами Коллективного договора 2 раза в год;

5.3. выполнение Соглашения по охране труда 2 раза в год;

 5.4. уровень оплаты труда работников.

 

Каждый член профсоюза может:

 

Рассчитывать:

· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 

Получить:

· необходимую юридическую консультацию;

· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха;

· содействие в получении медицинских услуг;

· материальную помощь из фондов профкома. 

Зачем нужен профсоюз? 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

 

· Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников;

· Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег;

· Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.

 

Как вступить в профсоюз?


Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление об удержании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

 

Документы профсоюза

 

Доклад и отчет рев.ком.

Скачать

План на 2017-2018уч. год ППО

Скачать

Протокол

Скачать

Положение о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Чеченской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования

Скачать

Положение о Чеченской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Скачать

Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

Скачать

 

 

Обеспечение

О зданиях, строениях, в которых осуществляется образовательная деятельность

1)Адрес:

МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок"

Назначение:

МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок" Обучение и воспитание, умственное и физическое развитие детей, дошкольного возраста. Подготовка к школе.

Дата ввода в эксплуатацию:

2008

Об оборудованных учебных кабинетах

1) Название

Групповое помещение 

Список оборудования

Прихожая, групповая комната, умывальная, туалетная  комната и спальная. Все комнаты оснащены необходимой мебелью(столы, стулья, кровати, магнитные двухсторонние доски, шкафы для игрушек и для одежды детей)а также, имеется прогулочный участок, оборудованный теневым навесом.  

Для организации физкультурно-оздоровительной работы охраны и укрепления здоровья существует:  

Спортивная площадка:  спортивные комплексы. 

Медицинский кабинет: процедурный кабинет, один изолятор (материал для оказания первой медицинской помощи, лекарства, весы, ростомер, материал по санитарно-просветительской, лечебно-профилактической работе). 

Пищеблок ( оборудование для приготовления пищи, отвечающее санитарным нормам и требованиям). 

Кабинет делопроизводителя: документы, папки, журналы, дела воспитанников и работников,2компьютера,принтер,шкафы для документов и одежды, рабочие столы, стулья для делопроизводителя и инспектора по кадрам, а также стол и стулья для посетителей.   . 

Для художественно-эстетической деятельности:

Музыкальный зал (музыкальный центр, пианино, CD диски, костюмы детские и взрослые)

Методический кабинет: для работы с педагогами, самообразования (техника: компьютер, принтер методические пособия, демонстративный материал, методическая литература).

 

Технические средства обучения: 

В  МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок" имеются:

1 пианино (музыкальный зал, физкультурный зал)

Электронные образовательные ресурсы:

3 компьютера, Имеется локальная сеть Интернет.

  МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок" созданы необходимые условия для организации питания воспитанников. В соответствии с муниципальным контрактом по приобретению продуктов питания МБДОУ взаимодействует с субъектами малого предпринимательства, которые имеют право и Лицензию на поставку продуктов питания. Отработана схема поставки продуктов питания. Осуществляется контроль наличия необходимой документации, сертификатов качества продуктов питания.

Укомплектован штат кухонных работников.

Основными принципами организации рационального питания в МБДОУ являются: сбалансированность рациона, обеспечение санитарно-гигиенической безопасности питания, включая соблюдение у всех санитарных требований к состоянию пищеблока, поставляемым продуктам питания, их транспортировке, хранению, приготовлению и раздаче блюд, и соблюдение необходимых технологических и кулинарных требований обработки продуктов и блюд, обеспечивающих их высокие вкусовые качества и сохранность пищевой ценности.

Охрана здоровья и безопасности в  МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок" Вход в здание Охрану организации в вечернее и ночное время осуществляют штатные сотрудники — дежурные по зданию.

 В  МБДОУ "Детский сад №13 "Теремок " установлена автоматическая пожарная сигнализация. Противопожарное оборудование (пожарные краны, рукава, огнетушители и другие средства борьбы с огнем) поддерживается в постоянной готовности. Регулярно проводится проверка огнетушителей, испытание внутреннего пожарного водопровода, имеются планы эвакуации, соблюдаются требования к содержанию эвакуационных выводов.

Оформлен информационный уголок по пожарной безопасности, в котором помещена информация — план действий при ЧС, советы и рекомендации, информация по оказанию первой помощи, «Уголок безопасности». 

 Территория детского сада

 ежедневно убирается, утром до прихода детей и по мере загрязнения территории. Трава на газонах своевременно скашивается. В зимний период территория детского сада регулярно очищается от снега.

2)Название

Медицинский кабинет: 

Список оборудования

процедурный кабинет, один изолятор (материал для оказания первой медицинской помощи, лекарства, весы, ростомер, материал по санитарно-просветительской, лечебно-профилактической работе).

3)Название

Методический кабинет:

Список оборудования

для работы с педагогами, самообразования (техника: компьютер, принтер методические пособия, демонстративный материал, методическая литература). 

4)Название

Пищеблок

Список оборудования

( оборудование для приготовления пищи, отвечающее санитарным нормам и требованиям).

5)Название

Групповое помещение 

Список оборудования

Прихожая, групповая комната, умывальная, туалетная комната и спальная. Все комнаты оснащены необходимой мебелью(столы, стулья, кровати, магнитные двухсторонние доски, шкафы для игрушек и для одежды детей)а также, имеется прогулочный участок, оборудованный теневым навесом. 

Об объектах спорта

1)Наименование

Спортивная площадка

Описание

Канат для подтягивания, тренажер для занятий спортом

Список оборудования

Канат, тренажер, оборудование для игры в баскетбол

О доступе к информационно-коммуникационным сетям

Тип соединения с Интернет

Беспроводной (спутниковый)

Скорость соединения

Мбит/с

Фильтрация

Отсутствует